Anápolis abre inscrições para 58 vagas na saúde com salários de até R$ 6,2 mil
(Foto: Paulo de Tarso / Prefeitura de Anápolis)
A Prefeitura de Anápolis abriu um importante processo seletivo simplificado, divulgando na última sexta-feira (8) um edital para a contratação temporária de 58 profissionais da saúde. Os salários oferecidos pela administração municipal podem alcançar até R$ 6.244,67, em uma iniciativa que visa reforçar a rede especializada de atendimento na cidade. As inscrições para as vagas de saúde em Anápolis estarão disponíveis a partir do dia 15 de maio.
Os interessados em participar deste processo seletivo para profissionais da saúde têm um prazo definido: as candidaturas poderão ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 15 e 30 de maio, por meio do link oficial que será disponibilizado no site da Prefeitura de Anápolis. Para aqueles que necessitarem de auxílio técnico durante a inscrição, a Diretoria de Tecnologia e Fiscalização de Contratos, localizada na sede da Secretaria Municipal de Saúde, na Avenida Brasil Sul, nº 200, no Setor Central, oferecerá suporte presencial.
Durante o período de inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, incluindo formulário de inscrição, currículo detalhado, diplomas, certificados de formação e comprovantes de experiência profissional. O cronograma do certame prevê a divulgação do resultado preliminar em 5 de junho, com o resultado final agendado para 12 de junho.
A iniciativa da Prefeitura de Anápolis visa qualificar e fortalecer a rede de atenção especializada no município, com foco em serviços estratégicos. Os novos profissionais atuarão em frentes cruciais, vinculadas à Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), à Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência (RCPD) e ao Centro Especializado do Autista. As ações prioritárias englobam saúde mental, neurodesenvolvimento e reabilitação multiprofissional. Os contratos de trabalho terão uma vigência inicial de 24 meses, com a possibilidade de prorrogação por até cinco anos.
A seleção dos candidatos será realizada em uma etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, baseada na análise de títulos, avaliação curricular e comprovação de experiência profissional. A pontuação máxima que pode ser alcançada é de 100 pontos, considerando a titulação acadêmica, a experiência profissional (geral e específica na área) e a participação em cursos de aperfeiçoamento. Esta metodologia busca identificar os profissionais mais qualificados para as demandas da saúde pública anapolina.
As remunerações variam conforme o cargo e a carga horária, partindo de R$ 2.151,94 e podendo chegar a R$ 6.244,67. O processo seletivo em Anápolis contempla uma vasta gama de especialidades.
Os salários mais elevados, de R$ 6.244,67 para uma carga horária de 20 horas semanais, são destinados a cargos médicos. Incluem-se nessa faixa o Médico Psiquiatra (com cinco vagas imediatas e quinze para cadastro de reserva), o Médico Especialista em Psiquiatria (também com cinco vagas e quinze para CR), o Médico Neuropediatra (duas vagas e seis para CR), o Médico Clínico (cinco vagas e quinze para CR) e o Médico Pediatra (duas vagas e seis para CR).
Outros profissionais de nível superior, com remunerações de R$ 3.529,59, são buscados para diversas cargas horárias. Enfermeiros (cinco vagas + quinze CR) e Farmacêuticos (quatro vagas + doze CR) terão 40 horas semanais, assim como Educadores Físicos (duas vagas + seis CR). Já para 30 horas semanais, o certame contempla Fisioterapeutas (cinco vagas + quinze CR), Fonoaudiólogos (duas vagas + seis CR), Nutricionistas (cinco vagas + quinze CR), Psicólogos Clínicos (cinco vagas + quinze CR) e Terapeutas Ocupacionais (duas vagas + seis CR).
Adicionalmente, Assistentes Sociais (quatro vagas + doze CR) terão um salário de R$ 4.706,05 para 40 horas. No nível técnico, o processo seletivo para profissionais da saúde em Anápolis oferece vagas para Técnico de Enfermagem (cinco vagas + quinze CR), com remuneração de R$ 2.151,94 e jornada de 30 horas semanais. No total, são 58 vagas diretas, complementadas por um robusto cadastro de reserva.
