Prefeitura de Goiânia supera déficit e valoriza educação com pagamento do piso

Prefeitura de Goiânia transforma educação com valorização de profissionais e investimentos recordes

Prefeitura destinou 25,31% do orçamento à educação, em 2025, e garantiu o pagamento do piso salarial nacional dos professores e a data-base dos servidores administrativos (Fotos: Joabe Mendonça)

Goiânia experimenta uma fase de transformação marcante em sua educação municipal, alcançando reconhecimento nacional e um orçamento robusto para o setor. Sob a gestão do prefeito Sandro Mabel, a capital goiana superou um cenário de desafios significativos, revertendo um déficit expressivo de vagas e melhorando infraestruturas que há décadas careciam de atenção, ao mesmo tempo em que aprimora a valorização dos profissionais da área.

Superação de Desafios e Reconhecimento Nacional

No início da atual administração, a rede de ensino pública de Goiânia enfrentava um panorama complexo. O município acumulava um déficit de 10 mil crianças aguardando por uma vaga na educação infantil. A situação era agravada por escolas e creches com estruturas precárias, algumas sem passar por uma reforma geral por mais de 40 anos, além de uma evidente carência de servidores. Contudo, os investimentos e esforços recentes renderam frutos importantes, como a conquista, pelo segundo ano consecutivo, do Selo Ouro do Compromisso Nacional com a Alfabetização, concedido pelo Ministério da Educação (MEC). A qualidade da alfabetização na cidade também foi destacada como referência pelo Inep.

Compromisso Orçamentário com a Educação

O pilar financeiro tem sido fundamental para o avanço da educação em Goiânia. No ano de 2025, a prefeitura destinou 25,31% de seu orçamento total ao setor, ultrapassando o mínimo constitucional de 25%. Desse montante, R$ 1,7 bilhão foram especificamente aplicados na folha de pagamento dos servidores. Além disso, a gestão do prefeito Sandro Mabel encaminhou R$ 222 milhões diretamente às unidades escolares, concedendo maior autonomia para a realização de melhorias. Todas as escolas foram equipadas com lousas eletrônicas, modernizando o ambiente de ensino e alinhando a rede municipal de ensino de Goiânia às novas tecnologias educacionais.

Valorização Profissional e Projeções para 2026

A valorização dos profissionais da educação goianiense tem sido uma prioridade. A administração municipal garantiu o pagamento do piso salarial nacional dos professores e a data-base dos servidores administrativos. Em julho, os administrativos receberam um auxílio de R$ 850, totalizando um investimento de R$ 5,2 milhões. No final do ano, a gestão municipal liberou um bônus que variou de R$ 5 mil a R$ 10 mil para cada profissional, implicando um investimento total de R$ 79 milhões.

Para o ano de 2026, a Prefeitura de Goiânia já finalizou os estudos de impacto financeiro necessários para o pagamento do piso nacional dos professores e da data-base dos administrativos. A próxima etapa é o encaminhamento do projeto de lei correspondente à Câmara Municipal, demonstrando a continuidade do compromisso com as categorias.

Diálogo Aberto e Desafios Sindicais

Em uma coletiva de imprensa sobre os avanços na educação, o secretário-executivo da Secretaria Municipal de Educação (SME), Jaime Ricardo Ferreira, defendeu a importância do diálogo contínuo com a categoria, mesmo diante de uma paralisação deflagrada. Ele reiterou o compromisso com o cumprimento do piso salarial nacional, mas alertou para os potenciais impactos das paralisações na aprendizagem das crianças.

“Em 2025 foram pagos [piso e data-base], e este ano já está sendo estabelecido o projeto de lei do piso, que já vai para a Câmara. Em relação à data base, também já vai para a Câmara”, afirmou Jaime Ricardo Ferreira, detalhando as medidas em curso.

O secretário reforçou a abertura da SME para a conversa com os profissionais. “A SME está aberta ao diálogo, buscando caminhos para que as nossas crianças tenham a escola que elas precisam. Esses desafios são compatibilizar as demandas que nós falamos relacionadas à aprendizagem, ao cuidado com as crianças, à manutenção das unidades escolares e também com a valorização dos servidores municipais, professores e administrativos”, pontuou Jaime, complementando que “O prefeito Sandro Mabel está sensível às demandas da categoria.”

Plano de Carreira e Continuidade do Atendimento

Ainda no tocante à valorização dos servidores, Jaime Ferreira explicou que a elaboração de um plano de carreira para a categoria demanda estudos aprofundados. “O prefeito Sandro Mabel tem trabalhado muito com essa questão, já chamou a SME para que se estude essa possibilidade, fazendo os impactos, porque não é simplesmente fazer um plano de carreira, é verificar a viabilidade financeira, a viabilidade orçamentária”, detalhou o secretário-executivo da SME.

A administração municipal assegurou que adotará todas as medidas administrativas e jurídicas cabíveis para garantir a continuidade do atendimento aos estudantes e minimizar os impactos de qualquer paralisação sobre o processo de ensino-aprendizagem.

Fonte e Fotos: Prefeitura Municipal de Goiânia

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