O Brasil testemunhou um crescimento expressivo nas ações trabalhistas nos últimos anos, totalizando mais de 5 milhões de denúncias registradas entre 2024 e 2026, conforme levantamento exclusivo da plataforma Escavador. Este volume massivo, que já acumula mais de 760 mil processos apenas no primeiro quadrimestre de 2026 – com mais de meio milhão de queixas sendo novas –, aponta para uma escalada nas disputas judiciais envolvendo relações de trabalho em todo o país, superando em 2,9% o número de processos em tramitação em abril de 2025.

Escalada de Processos e Desafios Legislativos

A preocupação com o volume de processos trabalhistas se intensifica ao observar a curva de crescimento. O ano de 2025, por exemplo, encerrou com cerca de 2,23 milhões de ações, representando um aumento de 8% em relação aos 2 milhões de denúncias contabilizadas em 2024. As razões para essas contestações são diversas e abrangem mais de 500 categorias, desde questões como FGTS, férias, justa causa e aviso prévio, até denúncias de assédio moral e sexual, adicional de risco e problemas com planos de saúde ou trabalho aos domingos. A discussão em curso na Câmara sobre o possível fim da Escala 6×1 adiciona uma camada de complexidade a esse cenário.

Dalila Pinheiro, Coordenadora Jurídica e DPO da plataforma Escavador, destaca que as dificuldades intrínsecas à readequação dos contratos de trabalho, como a manutenção de salários, o redesenho de jornadas e a compensação via banco de horas, podem ser um catalisador para um aumento ainda maior nas ações trabalhistas em 2026, caso não haja segurança jurídica e clareza nas novas normativas. “A preocupação, neste momento, é não repetir a escalada de 8,5% do número de processos, no comparativo entre 2024 e 2025. No entanto, a oscilação do humor do mercado, com as discussões do fim da Escala 6×1 e as alterações da NR-1 (que contemplam as diretrizes gerais da ‘Segurança e Saúde no Trabalho’ no Brasil), com os riscos psicossociais (saúde mental) agora avaliados durante o expediente, podem fazer com que o ano de 2026 seja um marco no número de processos da classe trabalhista”, explica a especialista.

Panorama Regional: Sudeste na Liderança das Ações Trabalhistas

A análise por regiões do Brasil, considerando o período entre 2024 e 2026, revela uma concentração significativa de processos trabalhistas no Sudeste, que responde por 51,9% do total nacional, com 2,62 milhões de denúncias. Este dado contrasta com o fato de a mesma região ter sido a maior geradora de empregos em 2025, com 504 mil novas vagas, segundo o Novo Caged. As demais regiões registram números substanciais: o Nordeste contabilizou 909 mil denúncias (18%), o Sul, 770 mil ações (15,2%), o Centro-Oeste, 427 mil (8,4%), e o Norte, 314 mil (6,2%). O estado de Goiás, por exemplo, situado no Centro-Oeste, figura com 183.207 ações trabalhistas no período, sendo um dos destaques de sua região, que somou 427.891 demandas.

Ranking por Estado: São Paulo Dispara em Número de Processos

O ranking de estados mais demandados judicialmente no âmbito trabalhista, entre 2024 e 2026, é liderado por São Paulo, com impressionantes 1,6 milhão de processos. Para se ter uma dimensão, o volume de queixas no estado paulista foi 1.900 vezes superior ao registrado no Acre, que ocupa a última posição com 844 processos. Na sequência, aparecem Rio de Janeiro, com 457 mil, e Minas Gerais, com 455 mil, consolidando a predominância do Sudeste.

A lista dos dez estados com maior número de ações trabalhistas se completa com: Rio Grande do Sul (328 mil), Paraná (277 mil), Bahia (216 mil), Goiás (183 mil), Pernambuco (183 mil), Santa Catarina (164 mil) e Ceará (139 mil).

Para Dalila Pinheiro, do Escavador, o cenário atual reflete uma maior conscientização dos trabalhadores sobre seus direitos. “Isso contribui para um aumento na busca por informações e na formalização das denúncias, refletindo uma maior conscientização no ambiente de trabalho. Em contrapartida, empresas e o setor público também podem mapear as principais denúncias relacionadas ao trabalho, implantando soluções inteligentes e efetivas na raíz do problema”, conclui a Coordenadora Jurídica.

Fonte e Fotos: ROTA JURÍDICA

https://www.rotajuridica.com.br/mais-de-183-mil-acoes-trabalhistas-sao-registradas-em-goias-entre-2024-e-2026-aponta-escavador/