OAB-GO: 3 diretores assumem presidência pela 1ª vez em licença de Lara Martins
Pela primeira vez na história, três diretores assumirão a presidência da OAB-GO durante licença do presidente Rafael Lara Martins
Em um movimento sem precedentes na história da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (OAB-GO), a diretoria da entidade aprovou um esquema de sucessão que verá três de seus membros assumirem a presidência de forma alternada durante o período de licença do atual presidente, Rafael Lara Martins. A decisão, referendada pelo Conselho Seccional em sua última sessão ordinária no dia 22 de junho, garante a continuidade das atividades administrativas e da representação institucional da OAB-GO entre 27 de junho e 2 de agosto.
Gestão Compartilhada na Liderança da OAB Goiás
O afastamento temporário de Rafael Lara Martins da presidência da OAB-GO, com retorno programado para o dia 3 de agosto, uma segunda-feira, abriu espaço para um modelo inovador de gestão. A medida foi concebida para assegurar que a Ordem continue operando plenamente, sem interrupções nas suas funções essenciais, incluindo a supervisão de pautas importantes e a manutenção do diálogo com a advocacia goiana. A deliberação da diretoria em conjunto com o Conselho Seccional reflete um planejamento cuidadoso para a transição na OAB.
Cronograma da Sucessão na Presidência da OAB-GO
Para garantir a fluidez da gestão durante este período, um cronograma detalhado foi estabelecido, definindo os períodos em que cada diretor exercerá a presidência da OAB-GO:
- A primeira a assumir o cargo será Thaís Sena de Castro, que estará à frente da OAB-GO de 27 de junho a 12 de julho.
- Em seguida, Talita Hayasaki exercerá a presidência entre 13 e 21 de julho.
- O ciclo de substituições se encerra com David Soares, que comandará a Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás de 22 de julho a 2 de agosto.
Essa organização, conforme aprovado pelos membros do colegiado, representa uma estratégia da entidade para fortalecer a equipe diretiva e demonstrar a capacidade de liderança compartilhada diante de uma ausência programada. A iniciativa reforça o compromisso da OAB-GO com a estabilidade e a eficiência na condução de seus trabalhos em benefício da classe.
Fonte e Fotos: OAB-GO
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