Um estudo da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) revela um aumento na participação de trabalhadores com mais de 50 anos no mercado de trabalho, nos setores de comércio e serviços. De acordo com o levantamento, realizado entre janeiro e novembro de 2025, 9% das 5,88 milhões de admissões formais registradas no período foram de profissionais com mais de 50 anos, um crescimento em relação aos 7% observados em 2021, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O setor de serviços se destaca, concentrando a maior proporção desses trabalhadores, representando 10% das contratações até novembro, enquanto o comércio atacadista registrou 8%. No comércio varejista, embora ainda haja predominância de jovens (57% das contratações até 29 anos), a participação de profissionais com mais de 50 anos também aumentou, passando de 5% para 8% entre novembro de 2021 e 2025.

A FecomercioSP aponta que “o aumento da presença de profissionais com mais de 50 anos nas admissões está associado ao envelhecimento da população economicamente ativa, à maior permanência dessas pessoas no mercado e à valorização, por parte das empresas, de atributos como experiência, estabilidade e menor rotatividade”. A entidade ressalta que esses fatores são cruciais para os setores de Comércio e Serviços, que enfrentam altos custos relacionados à rotatividade de pessoal.

O estudo também destaca o crescimento da participação feminina nas contratações. Entre janeiro e novembro de 2025, foram admitidas 3,15 milhões de mulheres, contra 2,73 milhões de homens. A participação feminina avançou 3 pontos percentuais em relação a 2021, representando 54% das admissões. No comércio, o varejo apresenta 55% das contratações ocupadas por mulheres, enquanto no atacado os homens ainda lideram com 60%. Já nos serviços, as mulheres representam 54% do total de contratados. A FecomercioSP explica que “A maior participação feminina reflete transformações estruturais no mercado de trabalho e na sociedade brasileira, como a expansão de atividades intensivas em atendimento, vendas e serviços administrativos, além do avanço da escolaridade média das mulheres e de mudanças nos arranjos familiares e sociais”.

Em relação à escolaridade, o ensino médio completo se mantém como o nível de formação mais comum entre as admissões, correspondendo a 68% das contratações nos setores de comércio e serviços. Profissionais com ensino fundamental representam 15% das admissões, enquanto aqueles com ensino superior somam 17%, com o setor de Serviços apresentando a maior proporção de profissionais com nível superior (20%). “Apesar de um leve aumento da participação de pessoas com menor nível de escolaridade e estabilidade do contingente com nível superior, os números apontam para uma consolidação do ensino médio como o principal nível de escolaridade exigido pelo mercado”, destaca a FecomercioSP.

A entidade enfatiza a importância de políticas de formação técnica e qualificação profissional alinhadas com as necessidades dos setores, pois “Esse comportamento evidencia que o crescimento do emprego ocorre, majoritariamente, em funções de média qualificação”.

A FecomercioSP ressalta que a transição no perfil das contratações exige adaptações nas políticas de gestão de pessoas, ambientes de trabalho mais inclusivos e estratégias de atualização contínua de competências. O estudo também aponta para um contexto de escassez de mão de obra, especialmente em ocupações operacionais e de média qualificação, o que tem levado as empresas a valorizarem trabalhadores mais experientes e a manterem o ensino médio completo como principal exigência de escolaridade.

Fonte e Fotos: Agência Brasil

https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-01/cresce-contratacao-de-pessoas-50-no-comercio-e-nos-servicos-em-sp