Servidores municipais de Goiânia recebem pagamento antecipado no Dia do Servidor Público
Gestão Sandro Mabel destaca medidas de valorização do funcionalismo, como gratificação por desempenho, regularização de direitos, revisão salarial e nomeação de concursados
O pagamento dos servidores municipais de Goiânia foi liberado pela Prefeitura na quarta-feira (28/10), data do Dia do Servidor Público. A medida antecipou o crédito da remuneração dos funcionários municipais.
Além do calendário salarial, a administração de Sandro Mabel informou ações nas áreas de concursos, formação profissional, direitos funcionais e condições de trabalho.
Concursos e estrutura recebem ações
Em outubro, mais de 130 aprovados em concursos públicos foram nomeados, com concentração na área da Saúde. A Prefeitura também prepara um concurso para a Guarda Civil Metropolitana, que deve ampliar o efetivo da corporação.
A frota municipal recebeu 529 veículos zero quilômetro. Desse total, 143 foram destinados à Saúde, 111 à Guarda Civil Metropolitana e 75 à Secretaria de Engenharia de Trânsito (SET).
No Paço Municipal, obras incluem mudanças de acessibilidade, reformas nos banheiros coletivos, modernização dos sistemas de ar-condicionado e intervenções estruturais nas secretarias.
A Prefeitura também anunciou a retomada da Escola de Governo Darci Accorsi. A instituição oferece mais de 1.200 cursos sobre liderança, gestão pública, inovação, tecnologia, administração financeira e contratações públicas, com aulas presenciais ou a distância. Servidores poderão se candidatar para ministrar as formações, conforme as regras de remuneração definidas.
A Escola de Governo é uma instituição voltada à capacitação dos funcionários públicos. Os cursos servem para desenvolver conhecimentos usados nas atividades da administração municipal, e as aulas podem ser conduzidas por servidores com experiência nas áreas abordadas.
Pagamento dos servidores municipais de Goiânia
Na área salarial, a Prefeitura informou que garantiu as datas-bases de 2025 e 2026. O reajuste de 2026 foi fixado em 4,26%, dividido em 2,26% em julho e 2% em agosto, conforme a Lei nº 11.668/2026. O piso nacional do magistério também foi pago, com efeitos a partir de maio.
O município publicou o Edital de Acordo por Adesão nº 003/2026 para estabelecer condições de pagamento de valores ligados a adicionais por titulação e qualificação e a progressões horizontais e verticais.
Outra medida foi o envio à Câmara Municipal de um projeto para reestruturar a carreira dos servidores administrativos da Educação. A proposta prevê alterações nos vencimentos entre 2026 e 2030 e estabelece vencimentos básicos acima do salário mínimo nacional.
A gestão implantou ainda a Gratificação por Desempenho Institucional (GDI), vinculada ao Modelo de Gestão por Resultados. A gratificação pode chegar a R$ 3 mil por servidor, conforme as metas dos órgãos, os critérios definidos e os resultados alcançados.
Ao anunciar a GDI, em setembro, o prefeito Sandro Mabel afirmou: “Quem trabalha, quem entrega resultado e quem ajuda a melhorar o serviço público precisa ser reconhecido.”
Créditos da imagem: Prefeitura de Goiânia
Com informações da Prefeitura de Goiânia
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