Servidores administrativos da Educação em Goiânia receberão um pagamento excepcional de R$ 950 referente ao auxílio-locomoção de julho de 2026. A medida, anunciada pela Prefeitura de Goiânia, visa atender a uma reivindicação da categoria. Em julho de 2025, já havia sido efetuado um pagamento de R$ 850 para cerca de 6 mil administrativos que perdem o benefício durante o período de férias.

Novas tabelas de vencimentos

A Prefeitura de Goiânia propôs uma reestruturação progressiva da tabela de vencimentos para os servidores administrativos da Educação, com previsão de ganhos reais que podem superar 12,5%. A iniciativa busca corrigir distorções na carreira, elevando o piso do Nível I, Referência A, para R$ 1.640. Essa recomposição gradual das diferenças entre referências e níveis será acompanhada pela manutenção das progressões horizontal, de 1,2%, e vertical, de 7,42%, integradas à nova estrutura do plano.

Para 2026, as projeções indicam ganhos reais médios de 7,910% para o Nível I, 11,647% para o Nível II, 8,418% para o Nível III e 3,984% para o Nível IV. Como o aumento incide também sobre benefícios como quinquênio e adicional de titulação, o ganho total para os servidores administrativos pode ultrapassar 12,5%. O impacto financeiro estimado da proposta é de R$ 31,2 milhões até 2027.

LRF: limites para gastos públicos

A implantação da nova tabela de vencimentos ocorrerá de forma gradual, entre 2026 e 2030. “A implantação escalonada é justificada pela necessidade de observar os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e manter o equilíbrio das contas públicas”, afirmou Giselle Faria, secretária municipal de Educação. Ela complementou que a prefeitura procura garantir que os avanços previstos sejam incorporados de maneira permanente à folha de pagamento. A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) é uma norma brasileira que estabelece regras para a gestão de gastos e endividamento de governos, buscando assegurar o uso responsável do dinheiro público. Ela obriga os administradores a planejar as despesas de acordo com a arrecadação, para evitar que os orçamentos sejam comprometidos.

Benefícios anteriores e reajuste geral

A gestão municipal já havia implementado outras ações de valorização para os servidores administrativos da Educação. Em 2025, foi garantida a data-base da categoria e um bônus de fim de ano de R$ 2,5 mil, pago em parcela única em dezembro. Além disso, a prefeitura encaminhou à Câmara um projeto de lei para reajuste de 5,4% nos salários e benefícios de todos os servidores da Educação, com aplicação a partir de 1º de maio de 2026. Este ajuste acompanha o Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público e abrange gratificações como a de Regência de Classe, o Auxílio-Locomoção, e a que se refere às Atividades de Pesquisa, Capacitação e Técnico-Educacionais Especializadas.

Fonte e Fotos: Prefeitura Municipal de Goiânia

Redação Extra News Goiás

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